企业第二批次年轻干部任前谈话 青年主力军蓄势待发
www.bifa365.com:2017-12-06 阅读:312

11月22日,企业召开第二批年轻干部任前谈话,由企业党委工作部部长翟羽宣读2名中层干部及19位年轻干部正式任职,会上企业党委书记赵奎伟、企业纪委书记刘骧代表企业党委、企业领导班子对即将上任的干部和年轻干部表示衷心祝贺,并做了任前清廉谈话和要求。

刘书记要求:一是在新的岗位上,转变角色的同时,做到警钟长鸣经得住考验,营造风清气正的干事环境;二是在青年中带好头,严格要求自己,加强修养,不断提高自己的学习能力;三是在今后的工作中常思常省,始终坚守并不断提高拒腐防变的能力。

赵书记要求:一是转变角色,进入角色。在新的岗位上,一岗双责责任重大,做到日常管理工作和党风建设双管齐下。二是强化意识。干部意识、大局意识、核心意识。工作中不断强化自我约束的能力,和领导同事保持良好的沟通,在多外工作的同时树立好自身形象、企业形象、集团形象。主动思考工作的开展和发展,用思想和行动在职工群众中起到好的带头的作用。三是两个精神,两颗心。作为企业的青年主力军,希翼常踹担当精神和亮剑精神,常怀感恩之心和敬畏之心。工作上要经得住挫折,受得住吃苦,磨练自己身心。在各自的团队里敢干、敢闯、敢冲。对亲人、朋友、同事常怀感恩之心,对纪律、规矩、组织常怀敬畏之心。四是脚踏实地、勤劳务实。牢记集团“爱岗敬业,珍惜岗位;诚实守信,依法经营”www.bifa365.com精神,认真做好,做实,做成每一件事,从小事做大事。五是,坚持学习。无论是学做人、学经验、学习专业常识、学习政治理论、学习自我提升,都要做到持之以恒。

新任职年轻干部从今天起正式迈进考核期,进入企业干部管理序列,相应的考核会更加严苛。年轻干部们收获喜悦的同时肩上重了责任,面对前路层层关卡,干部们在提高自身修养和履职能力的同时,踏实做人、真诚待人、勿忘初心。年轻干部们要勇于担当、谋划创新,作为青年主力军代表集团和企业亮剑出鞘。




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