兴旺企业举行担当精神教育和员工素质形象大讨论主题活动并开展民主评议工作
www.bifa365.com:2018-09-29 阅读:400

为激励广大干部职工牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的担当意识和不断提升与先进企业管理相适应的素质形象,9月27日,红河兴旺企业举行担当精神教育和员工素质形象大讨论”为主题党日活动,企业全体干部职工参加。


充分调动广大员工的积极性、提高参与度,本次活动采取轮流宣读的方式,集中学习中共云南省委办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》陈文山董事长在纪念建党97周年暨“新时代新担当新作为”动员大会上的讲话、省委书记陈豪在全省主要领导干部深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想专题研讨班暨省委理论学习中心组集中学习的讲话精神


在集中学习后,大家结合学习内容围绕如何进一步发扬狼性精神、高原铁军精神、工匠精神来推动企业发展”“如何践行‘爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营共同行为准则”“如何在新形势下展现新担当新作为,促进企业和谐健康发展”等方面进行讨论。全体员工积极发言,有的从努力学习懂得感恩、团队合作、积极奉献等方面表达个人看法,也有分享工作中的宝贵经验。


经过热烈地讨论,大家一致认为:一是党员干部要发挥党员的先锋模范作用,推动企业发展;二是党员干部要牢固树立服务群众的理念,真诚做人踏实做事;三是各部门强化协同,全体职工加强沟通,凝心聚力形成团队合力四是要加强学习,提高专业水平提升履职能力和综合素养紧跟企业发展步伐,为集团实现世界500强目标做出积极贡献


在讨论结束后,兴旺企业又开展了民主评议工作。此次评议范围从党员扩大至全体干部职工按照“实事求是、民主公开”的原则,从履职情况、责任感、团队合作、学习创新能力、清廉自律五大方面对全体职工进行综合考评,并以匿名方式投递到意见箱。


本次民主评议是兴旺企业加强团队建设的有益探索,旨在,一是充分发扬民主精神,更加充分了解职工的工作情况和思想动态,科学公正地评价企业员工的工作表现,促进全体员工不断提高工作责任心、业务水平、工作能力和自身素质;二是不断建立工作情况反馈机制和群众监督机制,以全面准确地了解全体干部职工的日常工作情况,为构建团结和谐的团队氛围提供依据;三是激发广大干部职工的工作积极性,为干部的选拔、配备、任免、奖惩提供依据,不断建立能上能下的用人机制。


下一步,兴旺企业将及时整理反馈的问题,并督促相关责任人整改落实。

 

记者:邹兴莲、张艺、谢丹   责任编辑:李中岳




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